Tu empresa parada el 30% del tiempo. ¿Aceptable?

¿Se considera razonable tener la producción detenida un 30% del tiempo? ¿y un 20%?

La respuesta es NO.

tiempos-modernosSin embargo, no hay problema en tener un 30% del tiempo de los trabajadores del conocimiento en un limbo difícil de justificar. Grandes tiempos perdidos en improductividades personales y de equipos, que según nuestra experiencia, suponen en la mayoría de los casos mas de un cuarto de nuestra jornada laboral.

No estamos gestionando con los mismos criterios con los que hemos gestionado la producción industrial. En el mundo industrial, todo se podía mejorar, tanto a nivel de cantidad como de calidad. Replanteando procesos, minimizando paradas, formando personas… basandonos en indicadores que nos permiten validar y realizar seguimiento de esas mejoras.

Pero, ¿cuanto tiempo realizamos labores de valor añadido real en nuestra jornada laboral los trabajadores de oficinas?

Habitualmente definimos y mejoramos los procesos clave, invertimos en herramientas de todo tipo, pero no ponemos en duda el uso que de nuestro tiempo hacemos.

En MoiGoi creemos que de una forma sencilla se pueden reducir de forma significativa esas improductividades.

En primer lugar conociendo mediante la medición automática de dedicaciones para después actuar en la mejora de esl idicador de dedicación a actividades productivas.

¿Qué impacto puede tener en tu organización la mejora del 10% la productividad de todo el personal de tus oficinas?

Eduardo Arróniz

@moi_goi

 

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